的结果周嫩无从知晓，但从这六个月的KPI中的领导意见和评分可以看出，行政部长好像不是去跟刘总商量她的事，而是去汇报她做的“错事”。头两个月最惨，KPI不及格，工资扣除一半，之后几个月逐渐好转，到现在只扣一千啦！
工作上的这些烦心事周嫩没有跟人抱怨过，就连自己的父母她也只是报喜不报忧。一是她要强，能扛就自己扛，而且哪个公司新人没受过冤枉气？二是她每天拿座右铭催眠自己，觉得还是份内事做得不够好，所以才没有保护好自己。
唉，这种自我安慰何时才是个头哦。
周嫩坐在办公桌前按摩眼睛，电脑屏幕上是密密麻麻的文字资料，她已经盯屏幕盯了三个钟头，眼睛实在受不了了，而且她正坐下暖气通风口下面，时不时会有东西吹进眼睛里。
公司每天早上八点开始工作，行政部每隔一个半小时就要巡视整间公司，把违规违纪的人记录下来，交给他们的部门负责人，扣分扣钱。行政部门的所有员工在行政部长的长期调=教下，全都变成了冷面无情的记过机器，而且正因为行政部长的这种铁腕手段，自她上任后公司的纪律和效率比以前好了很多，也因此刘总非常器重她。
行政部巡视的时间到了，周嫩能