几十年前的好莱坞，确实存在电影公司一手遮天的情况，因为那时候的导演、演员、编剧甚至剧组人员都是公司雇佣的，他们必须听从公司的指挥。所以那时候如果哪位女演员或者男演员有幸睡了公司高层，那么获得某个演出机会也是有可能的。
但是随着各种工会的成立、随着制度的完善，市场变得成熟，导演、演员也不再和电影公司签雇员约，而是变成签片约，从上司下属关系变成了合作关系。在这些变化下，好莱坞的潜规则越来越少，到了现在更是几乎绝迹。
因为要通过潜规则获得角色已经越来越难了，随着影业的一次次改革，好莱坞早就不是制片厂制度了，也不是明星制度了，就算是制片厂老板都无法拍板决定说谁来演就谁来演了。
现在的好莱坞选角系统，是一个多方位的平衡和相互制约的系统，导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力，当你要挑选演员的时候，你可以找机构，当然机构最终也会到演员工会，演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。
最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，当然经纪人更多的只是监管作用；但只要