叶霓摇头说，“没。我和下面人都接触少。其他人也查了，都没事。”
林赫这才长出一口气，坐回去说，“吓死我了。”
叶霓笑，刚刚低落的情绪好像已经没了，她说，“其实没什么事，你知道公司这些杂事，总也处理不完。”
林赫说，“不同规模的公司有不同的管理方法。你们公司就是发展太快了。胜利果实来的太容易，员工归属感不够，但人都是这样，**难平，你给他们再高的待遇，有些人也会身在福中不知福。相反，只有面临要失去，他们才会真正的着急。因为那是剥夺他们现有的。”
叶霓说，“我懂你的意思，我们公司应该进行一次优胜略汰。”
林赫笑，“要裁员是不容易的，你们公司可以进行一次竞赛，在下次销售楼盘的时候，每周的最后一名就滚蛋，这样两个月下来，大家的危机感和干劲都回来了。”
叶霓说，“这办法太狠了。到时候销售成绩倒是一定可以上去。”
林赫看着她笑，“生意场上本来就是优胜略汰，不适应这个地方的人就得走。人不能奢望环境迁就自己。这世界那么大，得多自大，才能觉得什么事都得绕着自己转。你要用现实令他们明白。”
叶霓说，“你这话倒是令我想起