初八，上班第一天，江炎第一件事就是和编剧们以及艺人们一个一个单独聊过来。
目前星辰大海的人员，已经扩增到了120人。
公司架构也是逐渐增多，行政、经纪、艺人、编剧、项目、财务、网络、法务等十来个部门。
分别由吴用、李秀秀、江炎、顾汉卿、张爽等人负责。
十多个部门组成了一个看似繁杂，实则很是精悍的新的星辰大海。
不过目前来说，这样的架构对付现在的星辰大海还是可以的，但未来肯定要再次调整。
因为江炎有钱了，摊子会在未来越铺越大，而且还要涉及到股权方面分配，所以引进例如老美集团公司的管理经验很有必要。
好在这种管理架构调整的事在老美都商品化，花钱就能搞定。
话说回来，目前的架构中，变动最大的便是编剧和艺人部门。
所以在开大会之前，江炎便和编辑以及艺人们单独聊了一遍。
关于编剧，在影视剧行业因为付出和收获不成比例而出走的案例实在太多了。
其实对于这种事，没有能完全解决的方法，毕竟人的思想都是独立的嘛，有钱了不一定想留，没钱也不一定想走。
好在江