金海会议室围坐15个人，男女参半，有专科毕业也有社会精英。
就拿技术骨干苏胜男来说，长相普通，性格温柔，在农广校学的是设计类的大专班，毕业就职西市一家民营企业，做工程文件和设计之类的工作。
原本人生如此井然有序，完全可以拿着相对稳定的收入，去实现人生价值，可是架不住她向上拼搏的决心。
于是苏胜男报了网课，让自己IT生涯更加拓宽，上了一层楼。
之前农广校的李爽打电话将其召回，说是要做一个有社会使命感的APP，那时金海初创，苏胜男对公司以及老板的认识还很模糊。
但尽管如此，苏胜男依然殚精竭虑的工作，为金海高筑商业帝国的“城池“奉献绵薄之力。
像苏胜男这样的优秀人才，在金海大有人在，太多的人前赴后继。
可是当他们真正融入金海公司，他们才发现，这样一个超前思想具备前瞻眼光的老总，居然是比自己还要小，而且还在上学的学生。
内卷严重，实力碾压！
人比人气死人呐。
众人除了崇拜，当然还有被金海的企业文化，所熏陶出来的那股傲娇。
金海除了严格的绩效制度，能让业绩稳