隋波的演讲之后。
他亲自抽出了公司的年会特等奖：一辆富康轿车。
在这个年代，这个奖励的级别，已经完全可以堪比，后世那些互联网公司年会里发特斯拉、宝马了……
随后，隋波和一众集团高管一起，颁发了优秀员工和团队的表彰和奖励。
比如“年度十佳员工”、“年度最佳团队”、“最佳贡献奖”、“优秀员工奖”……
奖金从2万到20万不等。
这也让台下的员工不断发出欢呼和鼓掌。
在对获奖者羡慕不已的同时，很多员工也暗下决心，今年自己也要拼命努力，争取拿个优秀员工甚至十佳员工的奖项。
最后，隋波亲自宣布了年终奖的政策。
易趣全体员工将会根据业绩考核，获得不低于3个月工资，最高12个月的工资水平的年终奖励，以及期权股票激励。
在所有人的欢呼声中，易趣2000年度公司年会顺利结束。
隋波和一些受邀来参加年会的嘉宾、领导寒暄了半天。
左清泉一直忙前忙后，进行年会后的收尾工作。
隋波看看时间已经很晚了，难得的心软了一下，亲自开车