在杨亦等三人依次而坐后，面试也正式开始了。
最先走进来是一个男孩，西装革履，皮鞋擦得蹭亮，头上的头发被发蜡一根根梳得十分整齐，脸上挂着和煦的微笑。
“你是孙耀武？”罗主管拿着孙耀武的简历开口询问道。
“是的。”
“请坐。”
等到孙耀武坐下后，罗主管与孙主管对视了一眼，杨亦依旧前视，目光时不时的落在孙耀武的身上。
孙耀武至始至终都显得从容淡定，面带微笑，一言一行流露出极度的自信，给人一种十分舒适之感。
杨亦也不得不感叹，大公司招人果然不一般，能够被邀请来面试的人都是有二把刷子。
“你想应聘企划部？先来个简单的自我介绍。”罗主管在快速浏览完手中的简历后，放在桌子上，对着孙耀武说道。
听到罗主管的话，杨亦突然觉得似乎所有的公司都习惯于用自我介绍来开始，有点约定成俗的味道，不可否认的是，这种方式确实简单有效，一方面可以收集到求职者更多的信息，另一方面也可考察到求职者的一定语言表达能力。
在孙耀武大约花了三四分钟做了简短的自我介绍后，杨亦也不得不感叹