以前在缘来装饰，赵永年对权利把控比较紧，自从自己开公司以后，常把一些琐碎的事情，让下面的人自行负责。
这一次，把重要的招标事情让下面人负责，赵永年还是有一些不放心，决定监督最后的环节。现在公司在初创期，半点动荡都会影响公司的稳定。
严彬召开的每一次的会议，赵永年都会在旁听，公司初期，把能够抓住的资源，牢牢把握住，不损失一次机会，才能够让公司快速的崛起。
“严部长，你选的这一种颜色不适合这部分的，看上去很突兀，我们应该让它平缓的过度。”人事部部长马超看到严彬的选择，提出自己不同的意见。
“马部长，这一块的颜色不凸显出来，会让这一整体都很平淡。要是客人走过来，看到这一块，他会驻足观看的。”严彬也很激动，手舞足蹈的说着。
“我同意严部长的，颜色可以凸显出来，这块设计要重新来，我们可以用材料，把这一块不同颜色的部分显现出来，让它与众不同。”物资部部长程非打断两人的讨论，把自己的想法说出来。
赵永年看到他们在头脑风暴，为自己选择的这几位部长，很是满意。看到这几人，就看到未来公司做大做强的雏形。