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而其他人竟都有着邱宗华同样的想法。
“但罗秘书不分辨，不做说明，”郭玉敏十分为难，“我们又不能将这样的推测当成事实来判定事件的性质，要知道，客人投诉后我们一定要进行调查，但是客人投诉不实我们也拿他没有办法，而且他还可以象他所威胁的那样到网络上发表诋毁言论。”
这就是他们的被动之处。
莫司晨始终一言不发，脸色阴沉地望着郭玉敏提交的处理通报初稿。
“或许，罗秘书就是想让事件停息，所以才这样不为自己辩解？”毛庭筠最后说道：“她或许就是想让这位客人终止这样的投诉？”
“所以，处理通报必须要发，而且，”郭玉敏望着莫司晨，“要很快发布，否则董事会就要介入了。”
莫司晨还是没有说话，他目光盯着通报最后的处理决定里几个关键内容，用笔划掉了人事部建议内容中“提议予以辞退”这一条，保留了有关工资降级和内部记过通报的内容。
“总经理，”郭玉敏隐含催促地道：“如果您已经修改好了通报，我马上打印给您签字，今天下午就可以发布了。”
莫司晨放下笔，