海棠书屋 > 玄幻小说 > 都市之巅峰传承 > 正文 第二百六十八章 人才管理
    任职的相关决定,集团公司的人事部门早已准备好,秦开一签发,相关文件下发到各个分公司,以及相关管理人员的手里。

    分公司的效率也很快,只是半天时间,就完成了相关工作的交接,对于前任总经理,是开拓市场型的人才,秦开与李想商议后,决定任命他为总部副总,专门负责市场开拓这几项业务。

    这算是一种重用,成为了公司的高层。

    按照公司的规定,任何职员想成为总部高层一员,必须从分公司开始干起,有履职分公司总经理的经历。秦开吃了饭后,孙尚品打来了电话,公司的股权转让协议已经生效,凌傲雪操控了江州市几家最有影响力的食品公司,股权转让协议一生效,孙尚品购买的股票就开始上升,最终让孙尚品挣了一个多亿。

    电话接通后,秦开淡淡说道:“有什么事吗?”心里明白孙尚品打电话是什么意思,但他并不点破,看看孙尚品说什么。

    “秦董事长,我打电话来是表示感谢。若不是秦董事长网开一面,我的损失就大了啊!说不定我的公司也就破产了。”孙尚品真心的说道。

    这一次,的确是秦开网开一面放他一马,否则,他真的会破产成为一无所有的穷光蛋,所以他心里对秦开是


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>