间内部的厉害关系，或者没有找对实际的负责人，哪怕仅仅只是一个小小的审批，可以让你连续跑一个月而完全不得要领，并不是因为你没有能力，也不是因为你程序错误，也许仅仅只是你无意说错了一句话，想要给你穿点小鞋太容易了。或者相应的负责人心中另有其他机构，那么即便你全套流程亦步亦趋，一样找不到方向。最重要的是，这些事情机构方没有任何的控制力和参与力，只能被动的接受，敢怒不敢言。
许墨做为MS亚太区高层，从上到下当然已经有一定的积累，加上有MS这几年的打底，按道理说也是有一定份量的。可是有一次，因为递交一个审批材料，因为材料重要，许墨亲自送过去，连续跑了两个星期，开始对方还说在开会，出差了什么的，稍微解释一下，可后来干脆就是不知道呢，等着吧。让许墨欲诉无门，满心气恼但毫无办法，让你等那也就只能等，后来才听国内金融界的同行说，这叫当头棒，管你是多大、多有钱的机构，到了这里，就得先杀杀你的锐气。
与叶子政合作后，材料、资质审批进展顺畅了很多。记得有一次许墨随叶子政补审一个材料，从进门开始一路畅通无阻，有些办事人员还频频陪笑，说了不少恭维话。只有一个科室新来的愣头青，大概没