晚上归家之后，邓有才一整晚都没有睡着，都在思考着中伟公司的事，通过昨天晚上的那个饭局，邓有才改变了对中伟公司的看法。
一个中介公司想要做大，最重要的就是背景、资金、人才，中伟公司现在既有背景，也有强大的资金做保障，唯独缺的只是大量的人才。
这个时候邓有才加入中伟公司，以他在行业里的资历、经验、人脉，肯定能成为够公司的元老，只要中伟公司能够做大、做强，他的位置也会跟着水涨船高。
邓有才之所以被从中通公司离职，并不是出于他的自愿行为，而是成为了各大势力角逐的牺牲品。
邓有才并不是中通公司的嫡系，因此也难以受到上级的重用，即便他这一次没有被驱逐，以后也很难再向上晋升。
如果邓有才不加入中伟公司，也要去其他的中介公司应聘，但是想要去其他的中介公司获得高位，必须从中通公司拉走一部分老下属。
如果没有足够的老下属的支持，别的公司也不会给他区域总监的职位，最多是让他从区域经理做起，这也正是中介行业所谓的内部提拔，从其他公司跳槽的高管很难得到高位。
通过从中伟那里了解到，中伟公司还没有高级管理人才，如果邓有才加