的意见，必须要贴合主流的市场，如情歌，舞曲，甚至是外语歌曲都需要发展起来。
当然原先强势的几个歌曲类别也是不能放弃，所以乐动现在的底子是肯定不会动的，还要安抚住因为管理层变动，而造成底下的一些歌手的不安心理。
陈森的方式很是简单直接，平台的基础福利直接调高了一大截，所谓基础福利就是签约歌手签约后的基本工资一项。原先不过六百块，现在直接涨到了九百！
百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。
没想到乐动换了一个新老板，烧的第一把火居然不是裁员，改合同，而是加福利？
说再多，想再多，远不如真金白银来的实在。
而一月九百的基础福利，也是直接让乐动在行业内拿到了第一个第一！
基础福利最好的平台网站！没有之一！
要知道现在其实的基础福利也不过是维持在五六百的水平，底层歌手别说是赚钱了，想要拿这个福利也没那么简单，首先每个月起码三首新歌的发表，就急死了一群难产的歌手。
一首歌才一两百块钱？好吧，有些时候才华就是这么廉价。
而乐动现在的福