王蜀葵连续几天都跟在熊白洲身边，熟悉人员框架的同时，也加深了对这个庞大商业版图的了解。
不过，大学生有这样一点好处，就是你展现给她什么样的风景，她就接收什么样的风景，这既是大学生单纯的一面，也是可塑性强的一面。
这也是为什么许多知名企业都喜欢校招的原因，除了成本上的优势以外，针对大学生的招聘还有其他特点：
一、大学生很容易接受组织文化，能很快融入企业环境，认同力比较强。
二、大学毕业生是极具发展潜力的群体，因为个人潜质的信息相对完整，可信度较高，方便培养后备力量。
三、校园招聘的受众广泛，一次成功的校园招聘不仅意味着能够招募到优秀的人才，同时还能树立良好的企业形象，相当于一次免费的宣传。
四、从一个企业的社会责任感来说，多从学校招人也是对社会阶级流动性的一种贡献，减少社会阶层固化的体现。
以前周美电器内有人提过校招，不过熊白洲没有同意，因为百城百店时候的周美电器对从业人员的要求不一样，有社会经验的职工更符合当时的利益。
随着周美大厦的购入，事业基础的稳定，从长远目光来