这一日，一直忙到月上中天，庙会才渐渐到了尾声，店门关了，杨钊点上三支红烛，突突的火苗将小店照得通亮，所有的员工都精疲力竭地坐靠在墙边，但脸上眼中都被烛光映红，洋溢着不可抑制的喜悦，今天是发薪日，不管日子长久，都会有工钱可拿，东家还许诺过，若生意好，这奖金也是少不了的。
李清在开店不久便制定了一个简单的员工薪筹体系，没有规矩，不成方圆，没有有效的激励机制，他的员工就不会发挥出最大的能动性，李清虽精细，但那只是他前世做会计的职业本能，在另一面他又是个能做大事的人，他会精打细算每一个铜子，但又能慷慨扔出万金，他深知和氏之璧，出于璞石，普通人只要能用之恰当，未必不能举大事，所以他对自己的员工从不吝啬，定出的报酬起点要远高于寻常商铺。
除了正常的薪酬外还有年金，即多做一年，每月可额外多得一百文的报酬，算是给老员工的奖励，此外还有奖金、福利，这却是看业绩的优劣，多少不等，均寡不一。
杨钊特殊，实行的是日薪，昨日他手气不好，输了五百文，今天定要翻回本来，所以他拿到钱便立刻溜之大吉。此时李清正坐在里间给裴柔算帐，房内气氛怪异，冷热两重天，裴柔目光炽热，