精感动到哭，亲姐啊！
团队核心，从来就不是按照固定模式走的，惹事精有一个原则，一个核心，是按照一个剧组的要求来的。
一个剧组，确定一个核心，大伙儿就齐心协力帮着这个核心成员成长，到下一个剧组，确定另一个核心，其他人就帮这个人。
以历史进程的需要确定团队核心，才能确定出真正的核心。
这种待遇，别人得不到，得到也不会踏实，因为这是一个遇到好处都往自己手里划拉的行当，谁愿意忽上忽下地当那个核心啊？！
可这就是惹事精的规矩。
上善若水，多好的道理，用道理指挥事情，事情才会无往而不胜。