有可以借鉴的地方。”
“你到底想怎么做？”王老板问道。
江小白道：“我们也可以制作丹药啊，但不是每个人都发。我们要开发出一种激励机制，设置一个考核机制。如果能通过考核，便可得到一枚可以提高战斗力的丹药。这样一来，咱们反抗军必然会有许多兄弟拼命训练。在这样的竞争机制下，我们反抗军的整体实力肯定会得到巨大的进步。”
王老板惊愕地看着江小白，过了许久，脸上的表情才有了变化，激动万分地道：“你这个办法真的是太好了！以丹药来提升战斗力，其实就是一种变相的拔苗助长，未必是什么好事。按照你这种方法做的话，无论最后能不能得到丹药，对他们自身都会是一种极大的提高。”
江小白道：“我们可以以三个月为一个期限，不停地举办这样的竞争，这样就会不断地促使他们刻苦训练。只要是能够通过考核的标准，便可以得到一枚丹药。”
王老板道：“这样还不行，考核的标准应该要有所不同。比如这次通过考核的，那么下次对他而言，这个考核标准就相当于是没有，他会很轻松就通过。”
江小白道：“你说的对，对于已经通过了第一次考核的，下一次会对他们提出更高的要求