而且这种文件都是按照他的要求做的格式文本。
新盛控股的主要工作就是资金的投入，各种方案都有统一的通用条款，若是有特殊情况，会在专用条款里进行约束。
李卫东对于通用条款略过不看，只看专用条款是否有问题即可，不然不得累死，而且这样也可以最大限度的防止员工搞鬼。
李卫东看完之后，张东硕把文件给夏国强送过去，李卫东感觉公司规模不断扩大，管理层还有些欠缺，不是刚成立的时候三四十人，现在差不多一百多人了，应该再配备几个副总了！
经过半年的观察，夏国强的能力还是不错的，这样的人就需要保护好，多配几个副总进行分权，才是对他最好的保护。
随着企业的发展，对员工的要求已经发生了变化，更何况领导层，能适合这个岗位的无非有两个出处，一个是机关单位，一个是国企。
在这种地方挖人，还是高级人才，自然是可遇不可求，只能大面积撒网，小面积捕鱼，能做到一定级别的没有弱者，能不能看上现在的李卫东还未可知。
没一会张东硕过来回话，说已经送过去了，并转达了夏国强的一通彩虹屁。
李卫东突然问道：“梁文辉现在在什么地方