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事实上程序猿这个活本来吃的就是青春饭，技术日新月异，年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢？
如果到了年纪还没有办法转管理岗的话，继续在一线，感到力不从心也是在所难免之事。
所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度，确保每一个员工老去后最基础的物质保障，这也极大的收获了底下人的好感度。
虽然公司的项目前景暂时还不明朗，但是周昆给他们的感觉还是可以的。
至少看起来不像是某些二代见手游行情好眼热了来捞一笔，一副只想赚快钱的样子。
也是愿意用心去经营这家公司，未来也是可以期待的。
其实人最重要也最需要的就是希望，虽然很多人嘴上时常说着不要和我谈理想，我的理想就是不用上班。
但是当一个看着有不错前景的机会出现在他们面前时，大多数人都还是愿意去抓一抓，闯一闯，把握一下的。
周昆就给了他们一个希望。
在会议里指出凭借着45.9%的年增长率，中东和非洲地区成为了去年增长速度最快的新兴市场。其坐拥的3.28亿玩家群已是全球第