不过如今峡湾中学不缺师资。
元旦过后，又添了三名来自海城的退休老教师，丰富的教学经验就不说了，一位担任过奥数竞赛辅导书的主编，一位曾带队参加语文知识竞赛多次摘下全国一等奖桂冠，还有一位虽然低调，既没出过书、也没带学生征战各类赛事，但教出的学生桃李满天下。
珠玉在前，谁还在乎他校混不成功、奔着峡湾的福利待遇而跑来应聘的零经验教师？
真要从头培养，何不直接去省师大招应届毕业生？好歹心思单纯。
“这个徐随珠！”一中校长真的要抓秃头了，“有钱了不起么！就不能消停点！搞得小年轻们心猿意马的，闹心！”
迟校长要是在这，一准叉腰哈哈笑：有钱还真的了不起，没钱怎么给学生加餐补营养、怎么给教师涨工资发福利？酸就直说！
二中校长彻底服气了：“有钱能使鬼推磨。搁我是这些小年轻，不上不下地混着职称，听到有那么好福利的单位，恐怕也会动心。时代变了，公立单位不见得一定就是铁饭碗，民营企业只要效益好，迟早超上来。”
四中校长不以为然：“才刚开始而已，等后面一直亏钱，看他们办不办得下去。”
一中校长也是