做大事的基础！
为企业培养更多人才，联合其更多的研究机构！让自己这个民办，注入更多新鲜的血液，影响一下格局！
杨铭就把这个想法跟李薇沟通了。
李薇仔细聆听着，她其实也有这种眼光，因为丈夫事业都是面向尖端的，这方面需求的人才国内太稀缺。
对于造车这个大项目，网上一直有黑粉拿着团队都是外国人来说事，但也确实是这样，国内真心没有最尖端实力。
你没有奔驰、通用那些几十年百年的沉淀，你没有足够的科学环境和领域人才，除了你年青的一代，往前几代都没有传承。
杨铭若不在国外带起来，国内现在混的怎么样还难说……所以就更加凸显了有专项人才的重要性。
她同意观点，但是有疑问：“你考虑过运作方式了吗？如果你开出的条件太优越，或许就有混吃混喝的人，或许换了领导者，风向就改变。”
杨铭有办法：“我在美国期间，也参观了好多大学，斯坦福，南加大，加州理工……我就觉得私立学校的一大好处是，校董、监事会互相监督制约的结构很成熟完善了。”
“私立就是意味着，相关岗位人员要是做不好，投机取巧，那就可以