杨铭没有太多时间在琢磨房子问题上，有这空闲还不如多去玩耍，跟妹子练练口语，等掌握熟练后某天约个大洋马什么的，长长见识。
但是现在也没空，正经事为先。秘书已经帮他拿到了符合要求的应聘者资料，接下来还需要他亲自来查阅，确定通知哪些人入围。
杨铭便让秘书一一安排时间面试。
公司运作所必需的人员便陆续招收到位，大部分是洋鬼子，没有黑人。无关歧视，但黑人有学历，同时有能力的，真心不多。
亚裔倒有不少，公司特设的翻译有三位，都是华裔；搞计算机、网站维护的也是华裔……一家企业运作当然是没什么问题了。
但能代表一家企业去谈判，彰显自己投资神准，先投诺斯兰，再中蓝洞，现在要来谈十几亿生意……这种人才还没有！
自己的公司目前还是有点“小庙”，请不来真正实力的大神，只能要求对方要机灵一些，会随机应变。
这就是杨铭特地要求，会装逼、有演技的原因。
一家公司领导人，老老实实，问你什么你都不敢放开思想？这不是企业高管，而是二愣子！
就说那些上市公司，筹备上市之前，谁不是各种手段美化