第一个原因是对于真正的人才，李兴五人花费的时间比较多一些，问的更加详细一些。第二个原因则是在这中间，又有着一些人前来应聘。抱着不能错过的原则，李兴同意这些人面试。所以，时间拖的久了一点。
但这四天的时间，对李兴五人来说，收获还是非常大的。
三家新成立的公司，都找到了自己的领军人物。兴秋香水公司是邱昊。对这个邱昊，李兴、林玉茹、顾天雪、柏欣和杨兰都是非常满意。而且，身份背景什么的都完全没有任何问题。而且，兴秋公司下面的副总经理等等，也是才艳卓绝之辈。可以说，兴秋香水公司在领导层这方面，完全已经有了一个完美的构架。
而兴康烟草，则是一位名不见经传，以前在一家小型的地方性卷烟厂的林浩志取得。这林浩志虽然是应聘中资历和经验最少的一个，但最终李兴还是选择了林浩志。因为林浩志的一些观点，直接引起了李兴的共鸣。而林浩志发展烟草的办法，在某种程度上，也是跟李兴一致。而且，虽然林浩志之前名不见经传，但自身的实力却是很强，而且，没有因为自己的资历问题而产生信心上的动摇。这是一个人才！一个绝对能够在烟草领域带领兴康烟草走向辉煌的人物。
至于兴香