雪山集团的决策层高管们，大多已经经历过几次年会，几乎都拿到了车和表，奖品对他们吸引力不大，为了维持在下属们面前的形象，这个环节都没参加。
本次年会上，公司再次奖励给他们股票、股票分红权、房产、还有现金奖励，十七里湾附近的圆石滩高尔夫球场那边，留了不少高档别墅，都是韩宣原先就准备用来送给他们的奖品，离圣克拉拉镇不远，放假期间可以开车去度假，挺方便。
举办土豪年会，既能收买公司中高层管理人员和股东们的心，又能让雪山集团制造出话题，在社会上营造一种正面的企业形象。
韩宣没傻到，喜欢把钱往水里扔，他很乐意干这种一箭多雕的好事，相对于举办年会，可以收获到的无形价值而言，花出去的那些“小钱”，实在不算什么。
这些年来，雪山集团之所以能够保持充足活力，迅速形成良性企业文化，那些源源不断加入进公司的优质年轻人才们，功不可没。
社会上，如今已经形成一个共识，认为雪山集团是一家有趣、有钱、有实力、有前途、而且公正的好公司。
作为一家超大型跨国企业，想要营造出好口碑可不容易，韩宣平时懒得去管具体事务，但在把握发展大方