是的，就这样。”
“你这个当执行官的，挖自己公司墙角的方法毫无技巧可言。”
“哈哈！我也这样认为，带淡水河谷公司挣钱呢，董事会答应之后我才敢这样做，不然会被骂死。
高级技术人员从其他地方找，普通工人在当地招募就行，我调查过，这里的就业率不高，许多人都有来我们公司工作的意愿。
而且，雇佣他们成本非常低，大概只有巴西劳工的四分之一左右，保险、养老金什么的竟然都没有，一天十小时的工作也表示可以接受，我真是爱死这个地方！”
劳动力成本少，意味着公司能够从中赚到更多的钱，而商人都喜欢钱，佩拉雷哪有不高兴的道理，在澳大利亚等发达国家挖矿，光投入支出大就算了，各种工会和工人保障之类的也麻烦。
韩宣往打饭窗口走时候，点头笑着说：“不过也别压榨得太狠了，至少安全方面需要做好。
另外提高点福利，我们接下来几十年都要依靠这些当地人帮忙，关系搞僵可不行。”
“这个我知道，具体的薪酬标准和福利措施还在制定，淡水河谷公司在发掘矿道的安全性方面很有一套，不用担心。
你能想象一个国家的居民，居