的LED显示屏，足以表达出这点。
公司正在往好的方向发展，逐渐摆脱韩宣个人影响，走上正轨。
在创办初期大方向很重要，需要他小心地呵护幼苗，如今它们已经成长为庞然大物，再按照以前那样发展，会让公司失去活力。
韩宣近段时间以来，很少参与公司决策，年初还能在邮箱里见到一些鸡毛蒜皮的小事，比如新员工培训、工厂选址，安东尼执行官等人，每天都要打好几个电话跟他沟通协商。
而最近，只有特别重要的事情，才会让他来插手解决，有时好几天接不到一个电话。
他打算把自己变成类似船长的角色，让大船往正确方向行驶，至于船上厨子做饭不好吃、打扫卫生、吵架之类的小事，交给其他管理层去解决就可以。
心直口快的沈秘书，总是认为小老板在偷懒，所以才会从公司事务里摘出来。
就像现在，韩宣能心安理得地让自己拿着西瓜汁喂他喝，而他却在吃冰淇淋一样，已经懒出一定境界了。
对此韩宣不想多解释，因为心虚……
她说得没错。
美国拥有最完善的商业体系，拥有绝对控股权的董事长，能够决定人员任命，假如被开