正文 第620章 努力的方向(5/6)

    如果考虑到光辉手机专卖店员工，以及工厂工人，员工数量突破五万人，也就是这两年的事情。

    如何让人尽其才，才尽其用，这就是一个很重要的事情了。

    早在春秋初期，齐桓公用管仲而“九合诸侯，一匡天下”，成为纵横神州的第一个霸主。

    秦始皇用李斯的战略决策远交近攻、联齐伐楚而统一六国，结束了战国时期的连年混战。

    唐太宗李世民用魏征任谏议大夫，议论朝政，开创了夜不闭户，道不拾遗的贞观之治。

    虽然每个公司都有人事部部长，集团也有刘楚晶在统筹人事的事情。

    但是一些大方向个大战略，还是需要江辉这个大老板来决定的。

    在江辉看来，人才管理的基本精神，就是要最大限度地发挥每个人的才能，并使每个人的才能全部都朝着有利于达到公司目标的方向发展。

    而如何调动员工的积极性、知道员工的需要，使员工的利益和企业的发展紧密相连，这就是需要高层管理人员去具体把握了。

    努力很重要，但是方向更重要。

    作为光辉集团这艘航空母舰的掌舵者，江辉最重要的工作就是掌握前进的方向。