入了原始林保护项目，项目为期三十年，这意味着假如没有什么重要变化，他们甚至可以把这份工作保持到退休，尤其是威斯敏斯特想要推迟退休年龄的背景下。
布莱肯林场公司每年能从林义龙这里得到29万英镑的维护费用，却有将近78万镑的支出：9个人的工资、税费、福利和强制保险总支出约40万镑；食物、电力以及汽油等杂项花销也差不多有15万镑；每年12万镑的林业保险；最后的约十万镑作为“董事”耶昂姐妹的“工资”和“教育支出”。至于收入和支出的50万镑差额，则由出售的松露和藏红花的销售得到补偿。
补偿的结果，让这间专门为林义龙提供服务的公司每年保持收支平衡，略有盈余。
林义龙一年的单凭免税补贴这一项，就有200万的净收入。
尽管如此，作为布莱肯林场公司的董事长，林义龙却认为75万镑的开销还是太过分，应该继续削减。
“我觉得，公司这边的运营成本实在是太高了。”林义龙吃饭时，他手机应用提示他，又到每个月的发薪日，一笔两万七千的账单已经结清。于是对面前耶昂姐妹突然说道，“你们也是林场公司的‘董事会’成员吧，有什么增加收益、削减支出的方法，说来听