‘恩，阿华你说的很对，其实自从你从帝都调离了那么多管理层来电信公司，帝都就算有资金，这段时间估计也要好好沉淀一段时间了，其实前段时间帝都对于马来西亚方面的扩张已经出现人才不足的问题了’对于陈义华的这个话，许玉英倒是很赞同。
帝都现在进军海外，对于主管人员的要求很高，大家大都进入帝都没多少时间，归属感不强，而且在海外的权利很大，特别是人事方面都要靠那些主管自己在当地招收。
海外基本上也要靠分部的主管他们自己打开当地的市场，要不是帝都公司在财务的方面管理的很严格也很正规，每个分公司总部都会安排几个人相互制约，总公司还有自己的人事考核制度，估计海外公司的主管就算没野心的人也会对帝都有别的想法了。
‘呵呵，许姐，看来你又要辛苦一段时间了，帝都又要扩张又要培训人才，你的压力可真是超大了’柳依依听了陈义华两个人的话，对许玉英有点幸灾乐祸。
柳依依当时她在帝都的时候就是忙得要命，做为销售主管，她可是没在香港呆几天，那是四处乱跑，因为帝都人才的紧张，每次柳依依在一个地方刚把销售搞起来就被安排去另一个地方了，现在在远东电信可比在帝都幸
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