凡所谓的圈子，必然只有同类人才能参加。在这个圈子里，信息共享、资源共享，以群体的力量来完成个人力量的提升。这个圈子具有一定的互溶性，但同时也具有相当大的排斥性，比如，“圈外人”常常被打上“没有共同语言”的标签，而被拒之门外。大腕背后的大腕王中军的圈子里尽是大腕，富豪中的富豪李嘉诚的圈子里尽是富豪。“圈子”，代表了你的社会地位，代表了你的能力大小。在每个人的身上都会贴有不同的“标签”，并且在很大程度上，这种标签的背后就是一个“圈子”。
但是华国人大多还局限在传统的关系模式中，更倾向于经营闭合型的关系网，即只关注与自己的工作生活关系十分密切的关系网，不善于开拓。这使得关系经营不具开放性，人的进步也受到了局限。因此，很多人终其一生都是小人物，做不成任何大事，就是因为他的圈子小，圈子能量也小。
很多情况下，密切的关系对于促成一件事情的确具有重要作用。这种关系代表着信任和文化的融合。但在大多数情况下，最近的关系往往对一个人的前途没有多大作用。只有建立开放型的关系网，不断更新自己的人脉关系，自己才能不断突破。中欧商学院管理学副教授肖知兴说：华国的社会结构是一个圈