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半个小时的谈话，气氛一直都很融洽，饶文清是省纪委的老资格领导，无论资历，还是业务能力，都是其他领导难以企及的，他在和周景的谈话过程中，含蓄地点出了一些问题，也为周景敲响了警钟，事实上，干部挂职锻炼，也是干部交流的一种形式，分为上挂和下挂，已在全国各地试点推行了很长时间，期间效果很是显著，发现培养了大批优秀人才，但也存在很多问题，其中，监管缺失就是很重要的一条，引起了很多领导的重视，饶文清也正在关注。
挂职干部的人事关系在原单位，人却在挂职单位，在管理上就出现了制度上真空，特别是一些地方，把挂职当做福利待遇，或者权力跳板时，表现得尤为明显，原单位因为鞭长莫及，对挂职干部无法管理，而接收单位为了避免得罪人，或者乐得清静，以及其他原因，也不愿进行监管，一些干部在挂职期间赋闲在家吃空响，甚至还有人利用这个机会，下海经商去了。
对这种现象，饶文清给予了严肃批评，并举了几个比较典型的例子，也坦言省纪委目前正在着手准备相应的办法，对全省挂职干部，进行一轮认真细致的摸底清查，取消一批挂职干部的资格，并报请上级机关，