两天时间转瞬而逝，悠闲的生活终究是要结束了。新的一周开始，李然也不能再在家里待着，每周一的公司例会他这个总裁总得到场。
一家公司的老板长时间不出现在公司参与公司的决策，那这家公司迟早是要被手下管理层蚕食掉。能做到高管的就没有傻的，拿一家销售公司来说，掌握着公司销售客户、进货渠道的情况下，人家凭什么不去单飞，凭什么替你卖命。但凡一个盈利的公司或者企业，如果老板没有长期参与决定公司的人事，财政，形成一种威慑性，手下高管早就翻了天了。
在华夏，一句“王侯将相，宁有种乎？”两千多年以来一印刻在华夏子孙的骨子里。因为这句话，江山代有才人出，一直引领华夏民族度过一次又一次的劫难。也因为这句话，炎黄子孙无论走到哪里都必然会有那么一部分人能冲破重重阻碍达到社会顶尖层次，而不是全都成为社会底层。但这也使得很多人有了这样的一种想法，“这皇帝，你张三做得，我李四怎么就做不得？”
李然从不试图考验人性，他知道人性是经不起考验的。所以在没有建立起有效的集团性管理机制前，他是丝毫不敢放松对公司的管理。公司迄今为止所有的固定资产都挂在李然自己的名下，包括国贸五十八层