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一帮大学生的到来，让李华勇心里非常高兴。自从重生以来，可以说他一直受困于人才的匮乏，而到这个时候，李华勇终于感觉自己可以大展拳脚了。
可能因为建筑行业是所谓的“劳动密集型”产业，两辈子都是干这一行的李华勇一直对“人”的因素看的很重。
干这一行想要成功，李华勇认为无非就三个资源：人力资源，物力财力资源，社会关系资源。而在这三个资源当中，人力资源无疑是重中之重，李华勇认为这是一家施工企业想要成功的最关键也最核心因素。
没有钱可以慢慢去赚，没有设备可以慢慢添加，甚至一时间没有社会资源找不到活干，这个也可以慢慢去经营，唯独人力资源那是不能慢的。
简单的说，李华勇认为做这一行的话，你拥有其他资源决定你“有没有活干”，人力资源却是决定你“能不能干活”。
时至今日，李华勇分析自己的状况，他认为现如今的自己当然是到了解决“能不能干活”的时候了。
也正是因为这个原因，李华勇对今年招收的这批大学生看的很重。为了这些学生，他还暂时放下羊城这边的事特意回了一趟鹏城，就相关事宜进行安排。