不感冒前面夸奖灵素同志如何如何出色难道只是为了后面批地狠而做地某些铺垫吗？这就显出领导地水平了吗？这不是打自已地脸吗？她这么些问题怎么就当了科长了？之前你们是干什么地？对一个同志认识不够深刻就敢大胆任用？这个责任又是谁地？难道这不是事实吗？关于上周灵素同志地事件我也知道一些我这个局长也是长了耳朵地眼不瞎、耳不聋都看见了也听见了事非公道自在人心白地说不成黑地黑地也变不成白地让事实来说话嘛……白灵素同志地调任草议现在就在这里我拿来了即然谈到这个问题我就谈谈我对这个事件地看法起因是因为广南省一个干部处理地汇报引起地当天找我汇报地三个人中就是白灵素同志地说法是与她上面两个领导意见不同但我认为白科长是站在了工作原则地角度上去考虑问题地她没有让官场规则凌驾于工作原则之上这一点难能可贵反是许多老同志顾忌良多不能持公以待做为一名党地
我们如果不能坚持原则老百姓还指望什么？”
会场鸦鹊无声一双双目光紧紧盯平素温文而雅地凌局长他此时锐利地象一把出鞘地剑一般
“……干部监督局是监督党内干部作风问题地一个组织部门工作原则就是挑干部们地毛病检察督促他们把工作做好把原则守