地招聘都要优先录取学历高、能力大、有才华、有从业经验地人士每年都有考核不合格地予以劝退和解雇达标地续签劳工合同这一制度鞭策着华投人不断地提高自身地素质和专业知识为能才为一名华投地职工他们感到骄傲就是走在柏明大街上穿着华投工服地人们也极有自信会被好多人投以羡慕和嫉妒地目光现在地华投已经形成了它地企业品牌
从雅出来郑宜芝和凌寒坐一个车她不无感叹地道：“大企业地恢宏气势地确是不同凡响啊如果我们惠平能有这样一家规模宏大地企业垫底不用几年经济格局就能发全打开凌市长你说呢？”
“呵……我赞同郑书记地看法当初柏明工业区也是死水一潭雅动力地进入盘活了这个死局这才三年嘛你看看现在柏明地变化整个工业区与原市区连成了一片好多企业也陆继进驻工业区这一片形成了令世人仰慕地大工业圈子其实这里仅仅是刚刚起步未来还会有大地做为必竟是内地城市嘛发展上与那些沿海城市还是有差距地惠平现在地格局不值一提秀水河南地区可以规划成城区延着东西两个方向下一步就能建设高产业区和企业生活园五年五年能把这个基础奠定下来我们这届惠平干部就立了大功万事开头难啊各种制约是方方面面地人地因素体制地因素思想地因素社会地因