近8000元的月收入。
这张薪资明细表里面，最令人感动的地方在于，它对老师傅的尊重，每年自动获得200元的工龄奖励。
这是一种对行业的认可，对岗位的认可，对人性的认可。
让刘伟突然觉得自己在木工岗位上坚持了15年，被人认可的感觉。
这种感觉是他在其它厂所感受不到的，就算有些厂同样也有工龄工资。
但是需要的是你入职后？在该公司工作，积累年限，才可获得相应的工龄工资。
但是在沪涛这个厂。居然不论你是否在本厂工作，都可以根据过往的工作履历，自动获得工龄工资。
这是一种对行业师傅们真正的尊重。
让刘伟在一瞬间，居然有一种热泪盈眶的感觉。
而且工资明细的第二条规定，开料师傅在不同设备中，获得的计件收入超过固定薪资后。
工资自动转入全面计件方式，这和其他厂又有本质上的区别。其他厂如果固定薪资后，厂方会想方设法让工人师傅们多加班。
以榨取更多的劳动价值。
光凭这两项对人性的把控，对师傅的尊重，哪怕厂里的条件困难。
刘伟都