总裁办公室内。
姬鸿飞翻看着那份千挑万选出来的征集经营方案。这种活动是她搞出来的，目的就是要体现公司的自由竞争，以及唯才是用。所以这些经营方案基本上都是底层职工想出来的点子。
对此，姬鸿飞实际上并没有抱太大的希望，对于她来说，连哈弗商学院的学生都解决不了的问题，这些只有初中学历，高中学历的底层职工又怎么能解决的了。
所以姬鸿飞的计划很简单，随便挑出来一份像样的，然后鼓励几句，奖励一袋大米，食用油之类。反正超市这种东西很多。顺便再把这件事儿扩大一下影响，让整个金鼎集团都知道这个活动已经成功举办，并且有了结果。拉拢人心，稳定人心，一切顺利。
但是此时，姬鸿飞翻看着手头这份详略得当，直指重点的计划书，整个人有些傻眼。
作为商学院出身的海归，姬鸿飞曾经写过很多的活动方案，策划方案，还有经营策略方案，但是比起来还稍显不足，那就是工匠气息太重，总是缺乏一点这类文件的“返璞归真”。
可是眼前这份经营方案让她看到了自己的不足，也让她明白了什么叫有的放矢，整个方案基本上没一句废话，并且针对金鼎集团的发展状况给出了