这段时间，公司的正式员工又增加了一百多人，实习期员工，还有两百多人。
考虑到有些人未必能够通过实习期，所以实习期员工，看级别的高低仅仅，会发一点，不会发很多，每个人大概就是发两三万。
而正式员工，则不论级别高低，直接平分。
分配的方案出来，杨桃看了一下，皱着眉头说道：“这样分，大概会让很多人都兴奋。但是可能还会引起更多的问题，只要钱到他们手上，恐怕会大量的人离职，得不偿失，我建议这个计划还是缓一缓！”
“我也觉得会。钱虽然给的爽，但是当他们拿了钱之后，恐怕会想买这买那的，到时候肯定会申请离职！”罗成华满脸赞同的点点头道：“当年谷歌公司的做法也差不多一样，给了员工大量的钱，结果一大批员工都没有动力了。”
“还有，每个员工都平分？我建议管理层分多一点。这样容易留住人才！”
沈穹说道：“你们认为会有人离职？”
“百分百会有，而且还可能是大量的！”杨桃说道：“他们打工就是为了钱，只要钱给够了，可能就会走。毫无疑问。”
沈穹沉默了下，这个确实是一个问题，十亿金额的分配，每个人至