度上倾斜优待女性，看上去很美，但实际上对女性有害。”
场下的骚动更明显了，不少人都在窃窃私议，人人脸上都挂着震惊的神色。
“大家都明白，一项制度设计出来后，除了其正面效应外，必定会产生相应的负面效应。”
任平生见自己已经打破了观众的固定思维，他开始放慢语调，详细分析起来。
“举一个大家都能理解的例子，女性的产假。”
“产假的设计原本是为了体现对女性的优待，让企业和社会鼓励女性生育，但实际上这个制度实行起来的效果很差，很不如人意。”
“由于产假的时间普遍很长，这些女性员工岗位空缺给她们所在的企业带来许多不便，很多企业只好在招聘时尽量不选择女性，或者只选择生育过的女性，反而削弱了女性就业的机会与空间。”
台下已经有工作经验的女观众们纷纷点头，显然这个话题说到了她们的心坎上。
原本虎视眈眈的嘉治商学院院长克里斯汀.罗格，看着任平生的眼神也温和了许多。
“这就是一个有良好意愿但却产生不良后果的制度设计的例子，活生生的摆在我们面前。”
任平生娓娓道来，他的例