它的广告平台和方式，自然很有独到之处。
这样好的方面，YouTube自然要学习。
但是，问题也不是没有。
“为了更好的了解和适应中国内地这个巨大的市场，以期我们可以借这个难得的机会，在中国内地，能像我们所期待的一样发展，而且是长期可持续的发展，”
“让我们在中国内地，也成为用户最欢迎的视频网站——我们都知道，目前在中国内地，我们已经有了竞争对手，”
“所以，我们期望，美国总部，能对中国内地的分部，提供最大的支持，”
“这种支持，不仅只是在技术层面，在内容层面，在管理层面，我希望，在人员方面也是一样，”
“具体的说，我希望从硅谷排遣更多的员工去中国工作，派遣到中国的员工，除了这个名单上已经确定好的管理团队，我希望，包括在座的各位中的大多数，接下来也一定要抽出最少一个季度的时间，到中国分部工作，”
“还有我们一些基层员工，同样也要安排到中国分部轮换工作的机会，”
冯一平选择在最后，说出了自己的安排。
听到他这话后，会议室出现了一个暂时的冷场。
这就是中国和美国