拒绝帕尔马特共进早餐的邀请，不但能适当的表明自己的态度，同时也是打乱对方步调的一种做法。
在这样的进程中，最忌讳的，自然是一直跟随着对方的节奏，那样自然会一直处于下风，也相当于一开始，就主动的把自己陷入了被动的态势里。
另一个目的，自然是提振士气。
吃早餐时，桌旁的那些家伙脸上的带着快意的笑意，充分的说明艾格尔的这次拒绝，非常有效。
“你们说，漫威派来接我们的那些人，会不会不满意我们的决定，已经开车回去了？”一个人说。
这样显然是明知故问的话，让大家哈哈大笑，又胃口大开。
“还真希望他们能一直那么傲气，”另一个说。
又是一阵会意的笑声。
我们可是迪斯尼！有多少公司能在迪斯尼面前保持着傲气？
艾格尔端着咖啡，笑呵呵的看着那一个个脸上洋溢着骄傲笑容的下属。
看来大家对过去的这两天里漫威的做法，意见都很大。
所以自己的这个决定，无疑是正确的。
现在可以说，士气可用。
一个团队的士气，并不是虚无缥缈的玩意，在现在这样的时候，是真能起到很大