“李晓波？”
江帆一愣，有点意外。
吴艳梅点头道：“是的。。。”
江帆皱眉：“为什么要离职？”
吴艳梅道：“我刚刚谈过了，收到了谷歌sse的offer，谷歌给开了30刀的年薪。”
江帆问道：“确定过了？”
吴艳梅点头道：“确定过了。”
江帆皱眉不语，要是别的员工辞职，吴艳梅还不至于专门来给他汇报，但这个李晓波是他很看好的几个软件工程师之一，也是机器学习项目为数不多的几个devops 工程师之一。
公司已经把年薪给到八十万，没想到还是要跳槽。
可想想谷歌的价码，江帆也无话可说了。
好多老板宁愿花高价再挖人也不愿意给想跳槽的员工涨薪，这是一种不好的习惯，江帆没有这种习惯，所以他在认真考虑这件事该怎么处理，要不要给涨工资。
但涨工资却不是件小事，牵一发动全身。
一个涨了，其他员工怎么想。
即使抖音的工资并不低，这也不是个拍脑袋就能决定的事。
其他员工也只会觉的不公平，不会站在老板的角度去考