到了下班时间，林墨收拾完东西，准备离开。
突然林墨有些心血来潮，想要看看莫非的体验报告写成什么样了。报告题目是盯盯乐对男性员工工作积极性的影响，接着往下一看，果然，莫非的风格还是一如既往的明显。
‘男性员工在试用盯盯乐后，工作邮件相映时间缩短到三分钟。但我认为如果用长腿嫩模直接来给他们送信，可以把响应时间缩短到三秒，有助于大家争做最快的男人。’莫非的报告，前边还好，后边都是什么玩意啊，这直接把车门焊死了。
没办法，林墨坐在莫非的位子上开始给她改报告。好在林墨多年写手的速度加上对着网络上高科技办公之类的论文一顿复制粘贴，终于在半个小时后改完了。
林墨靠在靠背上，想莫非的都这么雷人了，他有点好奇剩下人什么样子，便到他们的位置上看了起了。果然，一个比一个坑。
庞小白在他的报告里控诉了召唤激励师并没有提醒说要消耗年假，并且提出了召唤指定激励师的概率比抽到SSR还要低，最后倡议要公示抽卡几率。林墨有些无语，这还真把盯盯乐当成模拟游戏啥的了，胡经理看到不得疯了呀。
接着林墨又去看了阿杰的，没想到苏克杰竟然直