这个会开的时间不长，目的只有两个，一是认认人，不说基层员工，这些高中层管理总是要和老板互相认识的。二来要把公司近阶段的工作计划讨论一下。
说讨论是客气的说法，其实也就是传达一下他的命令：“公司我将投资1亿美元，在华夏的南部建厂，生产世界上最先进的电脑。当然，技术问题不需要担心，不论是CPU，还是显卡，或者是主板、硬盘、内存或者显示器，我都会提供技术支持。”
主管们互相对视了一眼，最后目光集中到首席技术官查尔斯身上。老板说能提供最先进的技术，这事靠谱吗？
查尔斯虽然见识过迪甘画的CPU的图，确实比386要好一点，但要说最先进却很难说，难保别人会没有开发出更好的来。还有其它重要零件和配件，他都能提供先进技术？
迪甘不是没看出他们的怀疑，但这个没什么好说的，回头把技术拿出来就行了。现在人员分配才是一个问题：“你们看看各部门有多余的、能力不够的、工作态度不认真的员工，都报上来。另外，既然要去华夏开厂，技术人员和部分管理人员需要经常去华夏出差甚至长期驻扎，到底是哪些人过去，也得商量一下。这两件事情，查尔斯，就交给你负责了。”