是的，就是王生主任贴到墙上的那一份公告里，明确的标注出这一次大家的年终奖。
具体到每一个人的数值。
之所以大家刚刚欢呼，完全是因为这个数值超乎大家的想象。
几乎都是两倍，甚至三倍的差距。
让他们有一种难以相信，天上掉下一个馅饼砸下来的感觉。
一般而言，
国内大型实验室的普通骨干, 年终奖大概在20万的样子。
管理层要在这个基础上提一提，大概30万，最多不会40万。
就算是最顶尖的那一批也不可能超过50万。
因为这是一种约定俗成的规定。
研究所嘛，在归属上还是属于国有企业，不能搞得太高调。
但是在白凡实验室，和上面完全不同, 执行的是另一种标准。
刚刚的一份公告里，里面提到的年终奖励，最低都是50万。
起步就是别人的顶点, 而且这还只是联合实验室里小组的普通组员。
组长的话，直接来到100万，足足翻了一倍。
大型项目负责人则是更高，就比如三师姐，目前负责和