当徐可可跟孙科长认真讨论完关于数字统计的流程后。
一直在旁边听着的杜厂长，突然开口跟徐可可说，“你可以先在厂子里边任选两个人调到仓库，我给你把廖师傅和刘文换掉。”
这位杜厂长真的很敏锐，无论判断力还是执行力都很强。他唯一缺少的只是对企业的管理经验。
简单的数据采集问题。他就已经发现廖师傅根本胜任不了这份工作。
杜厂长又道，“廖师傅人不坏，也是厂子里的老人。不过我听杜毅说，他倚老卖老，跟刘文俩人并不配合支持你的工作。你现在要做的事很多，与其在这儿浪费时间，不如换两个能干的过来。以仓库为点，咱们将整个厂进行重新疏理。”
快四十岁的男人，做事认真有担当，还有满腔的抱负。这个徐可可能理解。
可二十岁刚出头的年轻人，为什么嘴这么快？还有什么事是他没有跟他叔叔说的。
徐可可暗自瞪了杜毅一眼。除了嘴欠，嘴还挺快。凡是自己想缓一步处理的。都被他扔到了最前面，让自己变得极为被动。
缓一步，就只要缓一步，她就会把事情处理的面面俱道，可这个杜毅，就是不给自己留一点机会。
总要