题皆不可取。
你们两人作为一营、三营的军事长官，务必起到带头表率作用，主动与基层的士官、青年军官沟通，晓之以理、动之以情与他们沟通，让他们明白越级上报对部队指挥的危害，同时，从中协调基层军官和士官的关系，多多走访、了解基层军官、士兵的实际情况，尽量做到对手下每个士兵、军事背景情况的了解。”
“士官和基层军官越级上报的问题，是我们在部队管理方面上的疏忽和失误，今天部队完成年底训练考核之后，我和张营长立刻着手整治军营内部，基层部队各兵员之间存在的各种问题。”
“出了问题就要立刻着手解决，你们在军中服役也有四五年时间，我相信凭借你们的经验，能够解决士官和基层军官之间存在的问题。”
先是提醒、敲打，再是勉励、激励，陆荣廷很好的把握着对手下军官管理的尺度，即提出了问题，也不至于让手下军官在士兵们面前，丧失威信。
“团长，参谋总部的唐司长到了，正在团指挥部等您。”
结束与两人的谈话，陆荣廷正在视察士兵战术演练的时候，遇到了专程赶来传递消息的团部卫兵。
“唐司长？应该是陆军参谋总部电报司司长唐元湛。”
陆