步发展，可以说是百废待兴，如果按照正常公司的发展一步步培养员工是可以，但这样太慢了。我研究了一下，我们的产品青山药
茶卖的非常好，发展速度极快，如果公司发展速度跟不上的话很可能会给药茶的生产和销售带来阻碍。”
“所以最好的解决办法就是找专业的管理团队进驻公司，这样可以让公司迅速步入正轨，然后我们在慢慢培养自己的人才，等到成熟后取代雇佣的管理团队。”
“那就找啊，这个很难吗？”林晓东不解的问道。“普通的管理团队自然很多，给钱就能找到，但好的管理团队就那么几个，他们每次进驻一家公司可能都要签两三年的合同，所以非常抢手，我找到一家顶级的管理团队，
他们正好刚结束了一段合同，只不过现在有多家公司都在和他们联系，其中不乏大集团。”程淼很认真的说道。
“我们可以多给他们钱啊。”林晓东说道。程淼解释道：“不是钱的问题，他们是很看重公司能力的，如果他们管理的都是小公司，那他们的团队永远不出名，只有管理过有能力的大公司，他们的团队才会越来越有
名气。我和伊然为这事儿已经头疼很多天了，想不到让他们和我们签约的办法。”
“所