这不是斐一班第一次听韩雨馨处理和商业有关的事情。
或者，更确切地说，是处理以商业为目的的人际关系。
但这绝对是成年有以后的第一次。
他在国外的这么些年。
早就忘了自己立志成为鲁班传人的那个阶段，斐厂长和韩女士是怎么配合工作的。
斐国琛是个不太擅长言辞的人。
他喜欢闷头做事情，改进炼铜和制锁的工艺。
最开始，都是小作坊的时候，其实没有太多需要管理的地方。
师傅带徒弟，徒弟再带徒弟就好了。
随着工厂的发展壮大，就不可能只有工人。
有人的地方，就有江湖。
慢慢地，就会出各种各样的问题。
工人之间的矛盾。
工人和管理之间的矛盾。
每当到了这样的时候，韩雨馨就会站出来。
默默地把这些事情都给解决了，让工厂能够更顺畅地运营下去。
斐国琛负责技术，培养出一个又一个能够独当一面的技术骨干和厂长。
韩雨馨负责除了技术以外的一切管理事物，从一个厂，到三个厂，再到把