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“易总，关于秦跑，我也想做一个活动，这样就能吸引更多的人来使用”；
司南京感受到秦悦的强大，内心也有些失衡；
当初，秦悦的发布，还没有秦跑早；
但现在，秦悦的发展，远比秦跑快得多；
诚然，秦悦公司给的资源多，但这与秦悦负责人的进取也有很大关系；
受到秦悦刺激的司南京，也不想被甩开太多；
会议结束后，司南京就来到易伟立办公室汇报。
“哦”？
“司经理，你们想做什么活动，有想法没”？
易伟立也不意外，这种公司内部的良性竞争一定要有，如果没有，那就换有的人上；
秦跑和秦悦比起来，的确差的太多太多；
秦跑想要不被垫底或者不被抛弃，就得想办法。
“易总，我有一个想法，目前还不成熟，需要您指点”；
“刚过完年，很多人都是过年期间胡吃海喝，年后的减肥意愿特别强烈”；
“刚好，这与我们秦跑相匹配，我想在这个上面做点文章”；
“比如一个月内，跑步200公里，就送一套带有秦跑logo的运动服”；
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